Propósito

Reunir y potencializar a los mejores

Responsabilidades

Identificar y seleccionar a las personas más talentosas para las vacantes asignadas.
Apoyar en la construcción de la estrategia de selección para las vacantes asignadas.
Ejecutar las diferentes etapas del proceso de selección (publicación de vacantes, evaluar perfiles, análisis de datos, filtro telefónico, centros de valoración) garantizando una buena experiencia para el candidato y el líder.
Apoyar en la construcción de contenidos para los diferentes momentos del proceso de selección y estrategias de comunicación.

Conocimientos/Talentos

Estudiantes de Administración Humana, Administración de Empresas, Ingeniería Administrativa, Psicología y/o Trabajo Social.
Enfoque y gusto por Gestión Humana y el área de selección.
Que tenga conocimientos básicos sobre gestión, medición y control de procesos.

El equipo

Este es un equipo entre psicólogos, ingenieros, comunicadores, trabajadores sociales, mercadólogos y administradores con una misma intención: Comprender a fondo al ser humano para así poder diseñar y darle vida a la empresa que necesita el siglo 21: Una comunidad que junte a las personas más talentosas en la búsqueda de una vida mejor. Aquí le damos forma a la cultura que nos une y nos potencializa, seleccionamos a las personas con las que vamos a construir parte de nuestras vidas, las entrenamos para que puedan brillar al máximo y las acompañamos durante todo el camino como verdaderos amigos, eso sí, como esos que te tratan con rigor y amor al mismo tiempo.

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