APLICAR AHORA

Propósito

Reunir y potencializar a los mejores

Responsabilidades

  • Identificar y seleccionar a las personas más talentosas para las vacantes asignadas.
  • Apoyar en la construcción de la estrategia de selección para las vacantes asignadas.
  • Ejecutar las diferentes etapas del proceso de selección (publicación de vacantes, evaluar perfiles, análisis de datos, filtro telefónico, centros de valoración) garantizando una buena experiencia para el candidato y el líder.
  • Apoyar en la construcción de contenidos para los diferentes momentos del proceso de selección y estrategias de comunicación.

Conocimientos/Talentos

  • Estudiantes de Administración Humana, Administración de Empresas, Ingeniería Administrativa, Psicología y/o Trabajo Social.
  • Enfoque y gusto por Gestión Humana y el área de selección.
  • Que tenga conocimientos básicos sobre gestión, medición y control de procesos.

El equipo

  • Este es un equipo entre psicólogos, ingenieros, comunicadores, trabajadores sociales, mercadólogos y administradores con una misma intención: Comprender a fondo al ser humano para así poder diseñar y darle vida a la empresa que necesita el siglo 21: Una comunidad que junte a las personas más talentosas en la búsqueda de una vida mejor. Aquí le damos forma a la cultura que nos une y nos potencializa, seleccionamos a las personas con las que vamos a construir parte de nuestras vidas, las entrenamos para que puedan brillar al máximo y las acompañamos durante todo el camino como verdaderos amigos, eso sí, como esos que te tratan con rigor y amor al mismo tiempo.
SelecciónPRACTICANTE SELECCIÓN

Central

Medellín

Horario

Lunes a Viernes 9 am a 5 pm

Tipo de contrato

De aprendizaje

Cariñitos extra

Licencia de maternidad y paternidad extendida
Subsidio de bici
Descuentos de ropa
Subsidio de restaurante
Día de cumpleaños libre
Días de vacaciones extra